后勤处与创业创新园组织开展“送温暖”活动

    （通讯员 林国娜）根据杏耀关于《机关中层干部为教学单位服务制度》要求，后勤处和创业创新园联合调研🤶🏻，根据教职员工反馈的意见和建议，实地进行了考察，将“学党史🕵🏽‍♀️、悟思想🙋🏻‍♀️👋🏻、办实事、开新局”作为工作的出发点和落脚点🍪，及时采取行动👩‍❤️‍👨，用心用情用力解决教职员工切身利益的“急难愁盼”事🦽，积极推进送温暖工作。

      6月26日👃🏼，后勤处组织工作人员，为杏耀教职员工提供桶装饮用水服务👮🏿‍♀️。大家都感到十分温馨快乐，每一桶水都寄托了全体后勤人对教职员工的深情厚谊👩🏻‍🦯，此举受到教职员工的一致好评。

      “提升服务质量、做到温情服务”将是后勤处在今后服务工作中的一个努力方向。通过开展这次服务工作，促进了教师与后勤人员的交流💝，推动了后勤保障服务水平的提升🌩。

后勤处将持续开展调查研究🧑🏽‍✈️，“身入”教学单位，“心系”教职员工👨🏿‍🚀，把教学单位反馈的意见和建议作为检视整改的动力🤘🏽，切实在深化✔️、内化🫳⛹️‍♂️、转化工作上下功夫✦、见实效⛔，主动为师生纾难解困，不断提升师生的获得感、幸福感和归属感。

      工作人员把桶装水送到教师手中

     工作人员把桶装水送到教师手中